06.04
格 局
文\工程部付玉龍當下每個人的生活都包含著諸多方面——家庭、事業、朋友圈……但是各自對其的掌控和把握就因人而異了，其主導的原因在于格局不同。格局是建筑學上的名詞，說的是一個建筑的整個層次、空間和布置的綜合效果，用來評價人的話，便指這個人的思想、學問、視野或人格的層次。 成功人士必備的條件之一就是需要有大的格局。樹立遠大的志向，擁有寬廣的心胸，擁有發展、創新的眼光，培養良好的心態，...
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06.04
人間正道是滄桑
文\財務部張丹來潤通三年，細細想來，最大的收獲并不是經驗的積累以及能力的提升，而是于總一直倡導的那兩個字“正向”，正向到底是指什么？字面的意思大概是正確的方向，積極的正能量，而在我看來這個“正向”確有著更為廣泛的含義，它不僅僅應用于為人處事，更揭示了天道規律，看似無所用，實則無所不用，其中奧妙見仁見智，但我堅信，無論現在還是將來潤通必將因這兩個字而變得與眾不同。 “正”是一種包...
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04.16
魚 與 水——企業與員工的關系
文\行政人事部劉春紅企業與員工的關系像貓和老鼠，是永遠不可調和的矛盾呢？還是像魚和水一般，誰也離不開誰呢？企業的發展需要大量人才，個人的價值需要企業提供更多機會、平臺才能實現，所以，對企業的選擇，是對個人發展至關重要的環節。當然，企業和員工是一種矛盾調和的平衡，就好像天平，我們要努力調和，盡量使天平處于平衡狀態，把個人價值的實現和企業的發展結合起來，實現共贏。換位思考，我能給企業...
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03.21
責 任
文/財務部張丹記得高中的第一堂課，班主任老師表情嚴肅地告訴我們，“今天，你們成人了，因為從今天開始你們有檔案了，你們今后的一切都將記錄在檔案里，這意味著你們要對自己的行為負責了！”那時候我們對這一席話都沒有什么深刻的認識，像所有青春期的孩子一樣，只有感性的叛逆，沒有理性的分析，如今，當我過了而立之年，當我經歷了人生的種種，我終于明白了“責任”這兩個字的含義。我們肩上有責任，因為我...
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03.21
又是年中考核時
文/總經理張樹全半年考核，一如往年一樣，六月末進入潤通所有員工的工作，稍稍敏感一點的員工都會發覺，這個半年考核與往年的似乎有些不同——認同并踐行企業的價值觀作為一項非常重要的條款放在了考核表上非常明顯的位置，且價值不菲。實際上，2013年度完善規章制度的時候就已經將這一條款加入了考核內容，并且寫入了公司的制度匯編手冊，只不過當時的大家關注度不夠而已。考核過程多次出現了這樣的場景：我認...
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